一是实施创新工程

    与推进工会重点工作相结合，结合全县开展的社会主义劳动竞赛活动，深入开展“双创双增”、“五比五赛”和“尚礼增效”等竞赛活动，极大地调动了广大职工投身劳动竞赛的积极性。同时，提合理化建议、争做技术创新能手、争优创先树标兵等活动也得到蓬勃展开。

  二是实施维权工程

    努力抓好职工维权工作。建立以源头参与的工作机制，建立健全非公企业职代会制度，探索非公企业民主管理的新方法，推进新时期工会维权职责的有效履行，让职代会这一基本民主管理形式在非公企业中生根开花，不断为非公企业发展助力。

  三是实施送温暖工程

    在全县范围内继续开展“说法行动”“帮扶服务月”活动，为职工提供帮扶解困、职业介绍、法律咨询、医疗救助等多项服务。截止目前，共受理民事诉讼、仲裁代书35起，接待下岗、失业职工300人次，求职登记88人次，提供法律咨询750人次，补助特困职工50户，救助病残或因突发事故致贫的困难职工12户，合计救助资金近18万元。

  四是实施职工素质工程

    以文化宫、职校和县职工技能培训中心为阵地，对尚未达到初级技术等级的职工进行教育培训，提高职工队伍的整体素质。联合企业创办“民工夜校”，扩大办学规模，努力扩充外来民工的学习途径，今年力争突破3家。

  五是实施劳模奉献工程

    积极研究和探索劳模管理与服务工作的新路子，激励劳模继续发挥骨干带头作用，积极投身于玉环建设，在全县营造崇尚劳模、争当劳模、劳模光荣的浓厚氛围，打造了劳模奉献新平台。